+1。要學會擴大影響，不但和老板講，還要時不時滴在周圍人群裏訴苦，博同情。單媽加倆孩沒工作，社會也得養著，何不留你在這裏好歹

做些貢獻呢？
另外，如果 HR 能夠因你的事跡秀一下本公司如何“以人為本”，樹立公關形象，他們也不是白留著你不是麽？
當然，如果公司站在了這個道德高地，隻要你不犯錯，他們也不好自己打臉廖。
最好不要離開公司。一旦離開，很難找工作。人家一聽說你這個狀況，第一反應就是此人無法集中精力工作。有木有啊？