聯邦勞動法並沒有限製工作超時的規定, 如果你已在9小時的條件下工作了一段時間，即使你沒有簽字

來源: 於 2014-10-07 18:29:49 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

如果你已在9小時的條件下工作了一段時間，即使你沒有簽字也等於接受了超時工作的被雇條件