來晚了點兒：做管理重要的是凝聚力，如何發揮每個團隊成員能力。你掂量掂量自己(1)是不是一天24小時都可以工作（管理人員一般要求

來源: 於 2014-09-19 18:49:54 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

24-7）（2）同學聚會，是不是別人家很難湊齊，但隻要你主持，就會有人千裏迢迢。這個是組織親和力 （3）是願意和人打交道還是和物質打交道。這三點如果有兩個是否定的，那最好幹你的技術。技術這個東西是不能中斷的，幹兩年管理，就等於轉行了。不行給你開除，你很難再回來幹技術。