隻是數學好，學曆高的人，但EQ 不到位的人是混不好的。

N 年前，在第一家公司做事時， 老板是個美國人， 美國人數學專業畢業的人不多， 他很Sharp, 問題剛開始和他討論， 他就已知道答案，我自歎不如。 10 前和他有過一次聯係， 還是老樣子， 手下管著幾個人， 門可羅雀。 估計W2 從沒超過 12萬。

 

 

後來公司開始括張，同胞開始陸陸序序進來，他們的編程能力和數學能力都不錯， 但就是缺了根筋， 遇到問題解決不了， 隻知苦幹，直到解決。

 

 

我遇到問題， 先會試著用不同辦法去解決， 不行了， 我不會呆久， 我會把它 包裝， 呈給老板， 他比我經驗豐富， 會在我給他不同解決方案上提出很好的， 或者完全一個新的解決方案。最終的結果對我而言是事半功倍的。 我可能沒了麵子（但我一點也不在乎），但我得到了實惠，問題得到了解決，我也學到了解決問題的思路從老板那裏。

 

 

雖然我老板是美國人， 但骨子裏和我當時的那些同胞同事是一樣的， 就是怕出錯， 怕出醜。在職場上混， 如果隻是靠IQ,  成就是相當有限的那怕你再聰明。

 

 

人人都知道 Communication 的重要性， 但自我設置的束縛會讓人一葉障目。EQ 或者 Street Smart 才能讓自己走捷徑， 少走彎路。數學好，學曆高， 都無法彌補EQ不好。