“強烈的興趣” ＝ “too eager”，有興趣就可以了。最後決定聘或不聘的因素，不是興趣而是實力。

表現有興趣的方式是少說多聽。見過太多的應聘人隻顧按著自己的思路說，不聽招聘人的需要。

說的好和說的多是兩回事。