政府機構換部門，宜靜還是宜動？

本人女，工程師。剛來時在個很輕鬆的部門工作了五年，業務很出色，該拿的執照證書都拿了，可運氣不好，一直沒有升職的機會。我於是要求轉了個部門，以為多點人脈多點機會。怎知兩年半下來，我不但因此錯失了原部門的一次升職機會，還在新部門受盡壓製。現在有第三個部門向我拋出了橄欖枝，我很猶豫。
壞處: 那裏離我現在的總部較遠，離家也更遠，硬件環境較差，且是平級調動，工作性質也與我的專長相去甚遠。
好處: 那個部門的大老板很看重我，想挖我，二老板有可能兩年後退休，那麽我頂上的小老板極可能會升，他的位置就很可能是我的了。我該冒這個險去那裏嗎？請各位大俠指點迷津。哦還有，因退休體製所限，我不大會離開這個機構，而可調的部門也就這幾個了。