這個很難說

我也遇到過同樣的問題，當時覺得自己夠格升一級了，老板給的評價也很好。可是當真正push的時候，TA卻說，在這一級幹的好，並不代表你勝任更高一級的工作。
我覺得，主要看天時地利人和，比如現在有沒有空缺，你老板是不是可以做主，有沒有人反對你升。要知道升你對老板能帶來怎樣的好處，才能贏得談判。
還有，很多時候跳到另外一個公司當manager，比在自己公司升更容易。當然，你不能拿辭職要挾老板。：）
不懂，瞎說幾句。