開發人員的最重要的技能

coding是開發人員的最重要的技能之一，但不是全部，在招聘過程中我們更看重一個人的潛力如快速學習的能力/快速解決問題的能力，熱情和態度，以及很好的團隊適應能力等。通常coding能力的測試是在麵試過程中完成的。一個公司如果麵試coding的權重過重，是不是會淡化其對其它能力的要求呢。那我可能會想這家公司的文化是以人才為本驅動業務/項目呢？還是講究急功近利的交付驅動呢？我希望公司能將人才的招攬和成長當成公司的主要戰略之一。