求助，有個mean同事,老認為我作的少，叫我幹活，怎麽辦？

 有個女同事A，兩年前跟她合作過，很不開心。 

這次又不得不跟他合作。今天他們幾個提早下班，因為他們晚上要過來，守著個儀器。 A 是自願晚上來上班，因為她想看一下那個儀器。我是正常工作時間。今天下午兩點半，我也忙了大半天， 但是他們要走，我少了根筋，居然問他們走了，有什麽幫忙的。這個A就趕緊說，叫我配個溶液。我說好。 我說我先要把手上的事情作好，再配溶液。我們team leader也在場，她說她晚上會配，不用。然後A就說team leader已經做了很多了，應該由我來配。

後來我作完手上的事情，我就跟team leader說，我去配溶液。team leader說不用，說我已經做的夠多了，可以回家了。她說他們晚上就是三個人一起守儀器，眼錚錚等儀器升溫，她們完全可以配一下。這個溶液配，也就一小時吧。我就沒堅持，再做了點雜事，就回家了。

回家後，想想這個A就可氣。她老認為我幹活比她少。我門是彈性工作時間。她早來早走，我晚來晚走。有兩次她就把事情丟給我，自己下班了。而且今天白天我一直很忙。A跟另外一個同事今天早上兩人一起守著個儀器。其中一個完全可以把這個溶液給配了。但她或許認為我幹的少，就該我來配這個溶液。估計我的team leader看在眼裏，知道我實際上做的比他們多，所以叫我不要弄。

現在想想這個A 就可氣。她這裏長大，英文比我好。以前在背後數落過我，講我壞話。群眾眼睛雪亮。我知道至少有兩個同事不待見她。

今後我該怎麽對付他。是否要跟她正麵交鋒。她 若叫我做事，我該怎麽說。我門工作比較強調team work.