公司隻有一個中國人時,沒有比較,現在又來了個靈活的,如果他幹事也不錯的話,就把你比下去了。你要調整心態,變化是必然的。不要把時間花在計較他得到什麽,關鍵是要讓老板看到你做的貢獻。還有就是他剛來,六個月以後大家也沒有新鮮感了,