隨從性

你說的我都讚同。

但我經曆過一個很怪的階段，我以前有個manager，就喜歡大家背後挑撥，喜歡卡著別人幹活的時間，喜歡能說的，完全不原諒過錯。後來大家為了推卸責任，不得不拚命澄清自己，指責別人。

後來突然re-organize,換了一個老板，下麵還是同樣的人，但作風不同，整個風氣就不同了，找誰都能得到幫助，project上麵有什麽錯，相關的人都是把責任往自己身上攬，然後一起加班連夜改。我們現在的信任，是那種可以把背完全交給對方的程度。

在一個團體裏麵，有時候你是什麽樣的人，不代表你真的能夠做到你想要的事情。有小人，你再偉大，也無法共事。要麽你擠走他，要麽他擠走你。