從老板的出發點看可能是好的，隻是沒有transition 好。有一段時間的overlapping會更好。不建議直接去告狀

來源: 於 2014-07-14 20:06:33 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

1。一旦去大老板那裏告狀，你老板知道了可能會有負麵印象。

2。建議每次你 follow up 都 copy 你老板，這樣他知道你也花時間了，同時知道新人還沒有上手。這樣過渡時期你也有credit.

3. 慢慢的新人上手了你就可以退出了。這不就是你們最希望看到的結果嘛