哦，是這樣。那你們老板在會上有重申ground rules 的必要。事情

嚴重影響到了工作，就要和那個人先來個私底下的口頭交流和警告了。這個事情如何進行，就看你們老板如何掌握時機了。要我是你們的老板，就這個現狀，可以先請 team lead 幫助他。如若無效，就要他和 team lead 一起到我辦公室“幫助”和警告他。一般來說，如果不影響工作，也就應該容忍。

沒辦法，這個世界就是這樣，處處充滿著陰謀。