大公司還是小公司？我該離職嗎？

一直以來我都在大公司工作，剛開始的時候entry level覺得挺好，有各方麵的support，比如每年一度的部門大會，主辦的seminars，HR提供的soft skills方麵的training，覺得如果一直在一個大公司呆著可能也還不錯。但是，第一家公司地點太差，後來跳到另一個大公司，之後覺得水土不服。

現在的公司turn over比較高，放在管理層的人要麽不懂技術還喜歡指手畫腳，要麽懂點技術但是喜歡point fingers，blame以前的人種種，全然不顧還在的人的感受，還有就是人手青黃不接，有經驗的人勞動強度比較大，受不了就走了，造成惡性循環，幾乎每半個月就有走的人。我以前的老板超級nice, 但是政治鬥爭被換到另外一個部門，新來的老板是個女的，一點我們這個領域的經驗都沒有，可能因為這樣沒有什麽安全感，有幾次在大老板麵前指責我做的東西不好，還喜歡當著大老板的麵給我安排各種活，好像這樣就顯得她有用。組裏有個新來的，正好在新舊老板交替期間來的，沒有人給她做training。新老板叫我給她提供training，我自己的活一大堆，老板自己又幫不上忙，我哪裏有時間給新來的提供係統的training？聽她的語氣有指責我，我不爽。

我決定看看有沒有別的的機會，公司內部也看了，沒有什麽。最近拿到了外麵一個公司的offer, 這個是一個歐洲公司在美國的分公司，比較小，我們這個部門不到十來人，HR也就一個人，沒有什麽在職training什麽的，連招人都是直接找外麵公司的recruiting company。全球的規模跟現在的差不多，工資獎金加起來差不多, 福利什麽的稍好一點，畢竟是歐洲的公司。明顯的好處是可以學到全新的東西，開闊新的路子，而且以後有轉到中國的分公司工作的機會，亞洲市場是他們的戰略重點。

我現在的主要顧慮是，這是家小公司，我沒有在小公司工作過，希望在接受之前能夠有一個清楚的認識。希望各位大牛能夠指點一二！還有，如果不建議我離開現任雇主的也請分享你的意見！萬分感謝！