這些都是表明現象，背後的原因一定是來錢不易

老板麵對重大壓力（不會告訴您的，您隻能從表麵現象裏看出實質）。好的老板會不斷地找到錢眼，然後帶著合適的人一塊掙，這時候那些小竅門就有用了 -- 什麽團隊建設（team building），經常地出去撮，鄉村俱樂部等等，氣氛很容易就搞好了；要是再來點 sign-on bonus, performance bonus, 那就更好了。