當然不會說！ Interview 是用來幹嘛的？ 平時的 interaction 是用來幹嘛的？

那些個判斷不就默默地形成了嘛？ -- 是默默！這個是要點，也就是說是不能他說的！隻俺還沒有碰到這麽憨的老板，還指定讀物！

請人幹活，掏錢走人，隻要公平交易就行，幹嘛要好為人師？當然，在技術上麵要！所謂的：You work for me, I train you; you do not work for me, I do not train you。那種個屁書，是技術能力嗎?有助於夥計以後掙錢發達嗎？（所以人家有動力）。那個明顯就是個扯皮蛋哄人的書，誰會上當？這麽傻的老板？（連這個都不知道？）

俺不需要您服。處理這種事成熟的辦法多的很，但禮貌是基本要求（無論對任何傻人，包括傻老板）。比如說：Oh, really? Interesting! I'll read it when I get home。（讀不讀那就是您自己個的事了，反正這種傻老板跟著混也不可能有什麽沒什麽名堂，想下一步吧。保持禮貌可以為自己贏得時間）