看到兢兢業業的童鞋有時候真著急

這些童鞋有剛參加工作的，有老資格的。都是一廂情願地認為努力工作就是最好的。
比如是新參加工作的，天天跟老板說，工作做完了，下一步呢？老板也忙，不去催你你也別每天去催老板啊。跟老板多談工作以外的事，少給老板壓力。這不，大星期一的，俺遇到老板，大家都說，事做得如何？答曰挺好。就聊別的的。老板問了很嚴肅問題，他周末聽說中國人叫洋人大鼻子，問是否確有其事。我花了一小時對他進行了中國文化教育。解釋了中國不是花瓶，咋中國的意思是宇宙中心。講了中國的革命，後來的開放。最後告訴他，現在的中國，滿街都是洋人。他大吃一驚。。。
有些老童鞋也不注意工作進度。一個很難的問題，硬是快馬加鞭一人獨當就整完了。後果是啥呢？別人不明白。費力去解釋還沒人聽。如果把教育工作放到項目進行中不是更完美嗎？獨行俠的方式，是同事沒感覺，領導沒感覺，甚至公司的東家都無感，那咱們工作的意義在什麽地方呢？價值怎麽得到肯定呢？所以作為老資格，工作的同時要有教育周圍人的耐心。如果確實學有餘力，自己提高一下自己也不錯啊