小公司，就那麽幾個人，其實更好處

招一個人進去前，其實各方已經達成共識。後來的問題，大多是進來的人自己的問題。注意調整自己，努力提高自己，是一個很好的成長的機會。俺的建議，就是要走，也先把這幾個人擺平。不然，去別的地方可能更頭疼。
小公司，每個人如果都有舒適的安全空間，其實更容易處得融洽的。