免費講講，下次一塊付錢。

個人辭職，和公司layoff一樣，前者對公司，後者對員工都不會是一件愉快的事情，不管你怎麽做。那麽，想一想公司layoff時是怎麽做的，你就應該知道你辭職時應該怎麽做。任何不專業的，像你說的那些話，都可以在某些語境下，引申為對你不利的解釋。所謂：“你有權保持沉默，但你現在所說的任何話，都可能被作為呈堂證供。”

想一想你的辭職，你的老板要對他的老板有個交代。你的任何不專業的話，隻要能解釋成對他有利，他都有可能（我說的是可能）用。