這事交給你上司和人事部門來討論

 

你確實不好答應她，但也不好立即拒絕。人事部的經理在這事上有很大發言權，他們如果不答應，就是你說的這樣，如果答應其它人怎麽辦? 所以讓他們做決定比較好。當然，你老板如果特許的話，那就可以了，你做個順水人情也沒有什麽不好。