到職壇請教，好馬真的不能吃回頭草嗎？為什麽呢？

我曾在一大公司就職近10年，公司人來人往，我同那些共職的同事關係非常好.

但我的上級常常換人，後來換了一個直接上司，看起來對我非常好，但當我提出要晉級時，提出很多苛刻的條件，洋洋灑灑10來條。還要我幫他去做另一個人的工作，說是考驗我的領導能力等等.

我覺得不舒服，因為平時挖我的人很多，就找了一個給得高，離家近，更主要是工作時間大大縮短的小公司，工作是輕鬆多了，錢也拿得多，但小小的公司，人事複雜，盡管我同他們都沒有利害關係，但好像回到國內了，人人都拉你，挺煩的。4年過去了，同事一件事挨著另一件事出。

上周見到原單位的新經理隨便聊了會，也才知道，他們為了拉住我的老顧客，竟然顧了一個剛畢業的亞裔，不是中國人(當然不排除是巧合,但那公司的分公司本來就我一人是亞裔), 我的老美顧客很多都以為還是找的我，真的聽呆了.

回家二天收到電郵，說他們一直後悔放我走，那個刁難我的頭不久就走人了。說他們願意給我當初我想要的職務，工資也好商量，要我回去，

同LD說，給一句話打發了，"好馬不吃回頭草”,

職壇達人能給分析分析嗎，知道這句話，但到底為什麽呢，僅是為爭一口氣嗎，還是有更多的其他考量?

謝謝!