回複：那這個人能勝任嗎？如果能勝任，提拔他還不是原來老板一句話？Director也得尊重她的選擇吧？

你分析的對，我與此人基本上是實力相當。我是想通過與大老板溝通看是否有可能去另一組。還有一種可能性是目前我所在的組可以分成兩組，我想做這樣的提議。