一是時間較短,二是簡曆投遞數量不夠

來源: 於 2014-04-20 23:44:20 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

要知道一份工作可能有上百人申請,而10~20份被選擇initial screen. 3~5個被麵試.

要兩方麵下手,把簡曆POST到招工網上去,吸引HR或獵頭來聯絡你.

你自己發簡曆申請的話,要根據job description量體裁衣,不能指望一份簡曆fits all.

簡曆要吸引人,把能用的buzz word都用上.