請支招。

新來的大老板是個red neck，屬於本土派。學曆低、工齡長、從推銷起家一步一步爬上來，雖然有點刻薄的名聲但是據說很會搞politics。此人非常歧視中國人。他認為中國人都是饑寒交迫中逃命到美國來的，完全是低等人。無論對你如何不好，你也得感恩待德。時常喜歡說貶低中國人的話。貌似也說別的移民，比如嘲笑IT那些老印的口音。但是我們部門隻有我一個中國人，其他部門的不打交道，結不成夥。

幸好不是直接的老板，工作上聯係少，但有聯係。已經在公開場合羞辱過我。比如在公司年會上，大聲問我來美國以前見沒見過馬桶。

投訴HR 估計沒用， HR歸他管。

我在美國也住過幾個州，見過歧視的沒見過這麽歧視的。不知道他是真的太無知, 還是太囂張。

這樣的怎麽對付？把話噎回去？裝傻？躲開？還是換工作？