關於spotting的 case

spotting，想請教一下，你當時讀job posting, 準備簡曆，申請工作，麵試，拿offer letter事一直沒有去搞清楚你的job description嗎，responsibility，和自己是不是有這個能力去handle？ 還是他們給你了解釋，但是不是真的？
像你這樣子，去了以後發現expectation和performance差這麽大的還是不多見的。導致了你最後的abruptly離職。對公司，對個人都不是一件好事。 很想知道原因在哪裏（估計是combination）。在這裏大家給你出了不少主意，你可不可以也反饋一下，讓大家也學到一個lesson，這對大家都是一個很好的警示。