從工作崗位變動的風險來判斷，新工作的變動風險更大些

而且收入又少，即使你目前的工作有因大形勢的變化而變化，但是這是一個持續了二十年的事情，要變，阻力也會很大，所以不是那麽輕易就能變動成功的，與其擔心，莫不如不去想它，聽天由命，哪個老板沒有脾氣，能保證下一個老板想處就會很舒服，另外自己是否也有問題。

還有你對形勢，局勢的判斷是否準確，這根你的信息來源和精確性還有關係，建議選擇風險小的，對你收入有利的，即使裁人，是否在目前單位因為工作年限長，是否能多得些賠償。