這樣太消極，就像我說的，惡性循環。大家都要作自身檢查。做

領導招人的老中，對人要熱情；期待被招的老中，要尊重權威。如果像樓上兩位帶著固有的偏見或模式麵見老中領導，就會對人懷有戒備，對方也看得出。這樣也就又陷入了這個惡性循環了。
當然說起來容易，做起來難。大家共同努力。