老中的處境

老中在美鬥不上去， 原因很多， 其中民族性有很大的影響。 老中傳統上比較獨鬥， 三人行必成散沙， 幾千年如此。  很多人喜歡怪文革或教育等， 這有點牽強。 表麵大家是老中，但港台來的看不起大陸的， 大陸的也不感冒港台的。 大陸來的， 也是分門別類， 親不起來。 工作上， 更是防著自己人， 怕自己人比自己牛。 這種思維，自然會缺少全局觀，更不用講抱團陪養老中團隊了。 這和老印的撒種成團一比， 自然處下風。

其實， 不但在IT， 就是別的行業， 老印也很抱團。 IT因老印人多勢眾， 更明顯而已。

老印有個特點， 看到白人絕對是拍的人家爽爽的， 低聲下氣， 這和受英國人調教有關。 作為白人老板， 一個是給你爽的老印， 一個是以為憑技術好而心高氣傲， 不肯低頭的老中， 你會挑誰？

從意識形態來講， 老中也很不利， 這十幾年media的作用， 目前老美看老中，就是對手，或間諜。 明明老印也很會做假， 老美就是看不到。 印象使然。

老中的第二代， 當家作主精神會好一點， 語言文化衝突小， 往上跑的機會不可小看。 而新一代留學的老中和土豪的孩子們， 陽光而進取心強的不少， 因中國的強大， 自我感覺極好， 敢衝敢上。 我們公司這幾年幾個小老中， 很快都上到PM位置， 他們從心裏看不上老印，覺得他們靠吹， 不怕跟他們爭， 雖然還是改不了單打獨鬥， 但起碼沒了老一代IT老中那種以為靠技術能力就足夠誤區， 敢往上衝。所以，第二代老中，比第一代強。 但因著人少勢薄， 難成大氣候。

要改變這一切， 隻有改變思維， 能否做到， 大家估計心中有數。