老中的根本問題

老中一點不比老印差， 但根本問題在於， 對自己老中同胞處處提防， 不抱團。

老印把自己人搞進公司， 提自己人， 根本不害燥。

老中呢？ 怕人講你把團， 怕進來的老中比你曆害等， 結果， 要是有個老中做了老板， 基本上這個team就沒老中的份了。 這是自絕後路的做法。 而跟老中老板做事， 肯定沒你好處， 人家為了表不偏心， 一定對手下老中更嚴。

看看老中開餐館，不是大家一齊做好，而是總想把別的老中館整死， 這種心態放到職場上， 自然沒進路。

所以， 在抱怨老印會拍的同時，反省一下自己的問題， 才會提高。

IT這一行， 隨著新一代老中的淡出，以後是老印的天下是很正常的， 沒啥大驚小怪， 這也是中國國力比印度強的標誌。 看看老中留學生念啥， 和大部分回去， 和老印還舉家在IT混，全民IT， 就看到兩國的區別了。

老中在外， 要根本改變，隻有抱團。

老印等級觀很重，一樣內鬥，但起碼是在抱團後的內鬥。 老中是散沙內鬥， 不輸才怪。