馬上要做年終測評,想請大俠們支個招,談話的時候怎樣掌握火候? 我的情況:去年測評時候老板主動說要在今年給我提升,後來一直動靜。7月份的時候我問了一下,他回信還說這都是計劃之內的,但是什麽時候提要看公司安排。 我就再也沒問。因為平時一直都是幹著超出職責範圍的工作,如果這次評估還是說要等,我是不是應該要求先把薪水漲到提升之後的職位的範圍?如果要提的話怎麽說比較好呢?還是就等著,等職位升上去的時候一起?