在工作中保持一個好的心態很重要

他每年都給你漲工資也算可以吧？漲多少他真說得算麽？我們單位根據物價調整工資的幅度都是總公司決定，我們的直接老板隻是把工資調整文件轉發給我們。

你可以認為自己的工資低，或工資的漲幅低。但你不應該抱怨同別人一樣。同別人一樣正好說明了你沒受到歧視。你們公司有規定工齡越高漲幅越高嗎？那差距不是越來越大？至於你說的業績，你不是他的領導也很難評判。

如果真的不順心，找個新的工作吧。有人說要想工資漲得快，就得多跳槽。