感覺不對的更不靠譜， reference可以是假的，會幹活還要會做人，變數太多

來源: 於 2013-12-18 21:50:47 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

所以才有電麵，一麵，二麵，三麵甚至四麵，3個月，6個月，甚至一年的試用期.

招聘其實是很累的，請人的和被請的都在碰運氣，這就是所謂的“employment at will".

偶還是側重第一眼的感覺，包括談吐，精神麵貌，細節等等...於細微處見一個人的涵養.