這個事情別去糾結，隻能自己找機會在領導和公眾麵前多表現自己就是了。領導

了解這個小老中個性之後，也不會想辦法去 neutralize him，當然也不會提拔他；除非這家夥能團結群眾，並能從各方麵替公司創造利潤。