今天哭了。。。

說說我這9個月來的遭遇吧，

9個月前， 來到這個新公司上班。做的是網站開發工作，頭一個月風平浪靜，一個月後，因為項目要求，正確 configure 了一個係統自動生成給每個員工的email (就是那種很常見的automatic welcome email for market-place subscription, you can opt-out if you want)。 遭到老板（還是CIO）一頓痛罵。當時被罵得一愣一愣的，不知自己做錯了什麽。但還是忍了下來，原來當我告知他：“ I will implement this feature " 時，他並不認為係統會發出每個人的EMAIL, 他辯解說他不是developer, 所以聽不懂什麽是“implement feature" .  他喜歡每個任務都由他來宣告全公司是他完成的。

在這之後，我當然很生氣，工作照常做，但他經常給我小鞋穿，其中的例子數不勝數，本著未找到下家，就別得罪上家的原則，我一直默默忍著。比如偶爾一次家裏有事遲到，他會說：“ I saw your calendar gets blocked for some meeting early this morning, but I know you don't have any meetings, did you do that on purpose??".

比如用戶問我一個問題，當我覺得完成這個任務超出我的權限範圍，而我不想step into other teammate's toes, 向他confirm誰是組裏負責修改這部分內容，並且CC用戶讓他一並知道誰會負責這塊，他會指責我：“誰讓你cc給用戶了？“我說我為什麽不能？，他回答” 如果你自己搞不定什麽東西，你就問內部組裏人，不要讓用戶覺得我們組好像搞不定什麽東西似的！“ 天啊，這麽小題大作，搞得我從那以後發email ， 不管給誰，都無比恐懼，生怕又不經意惹了禍。


上班五個月後，沒有任何一天請假，突然有天，家裏有事，當天清晨向他請示work from home, 他說必須提前幾天請示得到APPROVAL才行。又過了二個月，因為兒子學校有個parent-teacher conference meeting, 會才需要半個小時，我就提前了好幾天請示，被拒，理由是沒有在 work on some time-sensitive/pressing projects, in this case should be a PTO day off, if really need to be out of office.

任何工作中他交代的任務，每次做完，他不允許我直接和用戶溝通，而是要報告他，他轉而發郵件或電話給用戶：“ I JUST implemented what you requested and let me know any questions you might have"， 我隻是被CC 的。當用戶有進一步疑問需要解答時，他會再問我，問清了怎麽做後，他再告訴用戶。


我漸漸覺得此處不是久留之地，於是加緊找工，所幸的是，找到了一家離家近，pay 得好，fortune 1000 內的一家大公司。最近提出辭職，本周五是last day. 這兩天覺得奇怪，一直沒收到HR EXIT INTERVIEW 通知，以往的人走都有，別的我倒不care, 我 care 的是我一天都沒用過的vacation（累計有12天）, 別人離開時都會pay-out, 我有一種不祥預感。今天向HR 打聽，原來老板早向他們通過氣，說我有不明原因的WORK FROM HOME AND late-report to work days, 所以要從中去掉甚至取消我的 un-used-vacation-payout. 總之一句話，要想整我，何患無詞。


拍磚的就免了，心情真的好差，所以忍不住哭了。。覺得自己一再讓步，碰上這種老板，到臨走了，還栽他手上。

有沒有好一點辦法，不太麻煩，但又能挽回一些我的麵子呢？他提出讓我工作交接，我原本想好好做，而且已經作了一大半了，今天才知道他打算扣掉我的VACATION-PAY-OUT, 真不想好好交接了，反正以我對他的了解，就算我好好交接，那筆錢也要不回來。 就好像發生了那麽多對我不公的事情，我還是認真每次完成好了任務，結果他還是臨走打算將我一軍。