說就說了，怕啥，你做得對。老板肯定也知道她的性格，你實話實說一般不會有什麽不良影響

倒更證明了你不是軟柿子，以後有提升機會的時候起碼不會覺得你性格軟。

你這樣正式的一封email,其實就算是象老板報告你受到的harassment 了，照一般規矩老板是應該報告給HR留檔的。開會的時候實話實說就好了，就說希望不管什麽樣的事情，你都不希望她這樣的態度。談論好的話可能也就不用去HR留檔，算放她一碼。
不管怎麽樣，你做就做了，而不是當麵不敢說，背後來這裏生悶氣。支持你！