回複：請大家幫忙給點建議 - 讓人心煩的同事 A

1) 周一的討論建議不要糾纏於最近一次的爭執。建議著眼於出問題的數據，如果這組數據對A重要又沒有任何部門明確負責，建議明確分工，避免問題重複發生。

2）今後與A仍然正常相處，沒有什麽她改不改的。如果她不能用正常的職業態度討論問題則立即明確指出討論必須互相尊重，著眼於如何解決問題而不是著眼於誰應該被責備。

3）參見上一條。