招聘基本上是賭博,50%正確率就不錯了

來源: 於 2013-09-18 14:10:06 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

所以不少公司喜歡內部員工推薦.這個準確率要高很多.不僅對公司,被推薦員工也更可能接受offer.
同時公司要有淘汰機製.不合格員工可以及時淘汰.