打小報告有技巧。如果光說人家欺負你拿你分數的話顯得沒水平;你得告訴老板你在指導他們。有些時候甚至可以大度地當大家麵幫助乃至讓分給他們-一定要當著老板和大家的麵,吃虧要擺在明麵上不要吃暗虧。這樣持續幾次,自然而然你就建立起指導地位了。。。