一個留下好印象的機會。

頭兒的頭兒可能是走過場，也可能是了解情況，但他的目的和你關係不大。

頭兒無論大小，職責都是督促員工把事情做好。所以談話時的主題是說好，越具體越好，在說部門好的同時把自己的好也順口提一下。多說頭兒的好處，好話遲早會傳回他耳朵裏。

不足之處如果與你無關，沒有說的必要。有關，對事不對人的提出改進建議，隻說不好是抱怨，提出改進建議是團隊精神。