謝謝，有道理。John原來是一線經理，現在是二線經理，角色還沒有轉換過來。

本來，schedule 一線經理就夠了，他也要集中管理。

John 現在特別想做一個事情，就是特別想證明自己比前任厲害，有成績。

所以，最差的B變成最受寵的。因為B對他最沒有威脅。

我還能幹嘛，隻能靠攏嘛。我現在要指出別人的錯誤，也要委婉的說。在公司裏，有時候真是很窩火的。