其實你應該留著他,年底裁員的時候拿他充數。別的部門很多經理級的都這麽幹。

來源: 2013-07-26 20:12:26 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

。不過不管怎麽講,找了個能用的。