你要是給HR發種族歧視的信件的話，最好是已經做好了lawsuit的準備，證據都收集好了。否則現在你這麽一個單一的案件，告不下來公

還是趕緊找工作吧。不要輕易在HR讓你走人的文件上簽字，起碼談一下settlement的條件。談不下來的話，你有精力告就告，但不管怎麽說同時還是要找工作。以後不要太衝動，輕易不要提種族歧視。