批評一下你的態度,這麽快就把人家定義成鳥人,未來就算拿到offer去工作也未必開心.

腦筋急轉彎問題不僅是測你的智商,更主要是觀察你的thought process. 比如Google的麵試就有很多的腦筋急轉彎問題,這是他們的麵試手段,跟鳥人與否沒有關係.

至於跟小公司的談判,老土老師一再交代,要在不失去OFFER的前提下去談.一先誇獎對方公司多麽好,二表明自己多麽高興能被OFFER,三例證自己多麽QUALIFY,四問您能不能把價錢提高到我能接受的範圍...