在一個小公司做技術開發,最近有可能被提升做一個小部門經理,主要是解決產品跟客戶整合的技術部分的方方麵麵,幾乎已經實戰了4個月,覺得很有挑戰性,有回報感,但是最大的問題是時間不夠用(有兩個小孩),節奏太緊張。不久前又拿到另一個業界大公司的OFFER,做回技術,壓力可能不會那麽大, 工資持平,福利要好些。但是到大公司,上升空間可能小很多。請過來人提提意見