謝謝,實際上是老板聽到我要走主動要提升我的

而且他以前一直在向這方麵培養我,隻是有一些miscommunication.但是,對所有其他人看來,確實是這麽回事.所以這也是一個concern,如果留下當manager,工作可能會不好做,尤其以前跟我同級現在到我手下的,再認為我是鬧著要走才要來的提升.另一個concern就是,這個畢竟是測試方麵的工作,長遠看難以領導全局,比如如果我們現在的VP要換,很可能讓軟件開發的頭來頂上,而不太會讓測試的頭頂上.