把你自己定位在值星排長的位子。

1，把大方向的roadmap先擺出來。
2，把每一個要達成的milestone列出來。
3，組織一個presentation把該要做的事先點出來，還有大概需要多少時間去做。
4，對連長的話你就要掙取她的支持，要讓她知道你是為她解決問題的。
5，對老士官長要尊敬，僅量安排她能勝任的工作讓她有參與感。
6，這是考驗你的leadership的絕佳機會，先爭取連長支持然後挑起當值星排長的擔子。