我好像沒有說fight，不知道你從哪裏得來的印象。

我說了三點，再澄清一下。

1. 注意留下你和你同事協議的書麵記錄一防止出現說了還是沒說的現象。
2.與你的上司保持溝通，防止出現顧此失彼的情況。
3.保持最低限度的支援，不做超越權限的事情。

這裏不存在鬥不鬥的問題。