請各位有經驗的老大幫我看看這是怎麽回事情？謝謝！

這個公司1年半前我剛剛加入，除了經理之外我的技術職稱最高。半年以後提升了一位同事，與我同級。一年之後又提升了另外2個同事，現在我們四個同級。去年一年工作很忙，大的重要的項目都壓在我肩上，找領導談過了，然後減輕了一些工作。年底的時候我拿到另外一家的offer,辭職的時候公司表示了挽留，然後我考慮了很久也放棄了，繼續留下來。現在是2013年，發現基本不給我什麽項目做了，手裏隻有1個2個項目，別人都是4個5個項目，突然間變成可有可無的人了。我不知道領導這個是在變相的讓我離開麽？

請各位職場老大幫我分析一下，多謝了。

至於給我很少的項目，大家都看在眼裏，我不明白是為什麽。我有找領導反應，但是也沒有什麽效果，想不明白是怎麽回事情。如果您是我，該怎麽做呢？

謝謝大家！