這人屬於比較傻的。如果你想擺脫她的話可以和你經理先溝通一下以下方麵 1. 她在過去如何地占用了你的時間 2. 你自己最近比較忙,希望經理能夠就這類多出來的事情統一調度一下資源 3. 她有一些aggressive的傾向,會把過失栽到別的部門所以希望經理能夠注意並且和她上司溝通一下。 這個是花小對立為部門對立防止對方過於個人化的攻擊。 和她個人沒必要過於爭論枝節問題。這樣不太professional