情景。。。

情景：老樂和老翹。。。blablabababa...

菜菜做老板，老樂做ctong，老翹做這同事，哈哈。

老樂。。。以心平氣和地問問先：這同事為什麽會覺得和你工作stressful？有例子沒有？就事論事，一展開談談，問題不就清楚了。你甚至還可以引導老板的思路，不用說同事不好，一樣可以傳達同事是不是不太professional的意思。

做了。

請問：菜菜老板，您怎樣處理？ 哈哈。